الشفافية
إتاحة المعلومات الجوهرية بدقة وفي الوقت المناسب لأصحاب العلاقة.
الحوكمة
نعمل ضمن إطار حوكمة يوضّح الأدوار والمسؤوليات، ويحمي حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة، ويدعم استدامة الشركة على المدى الطويل.
ركائز الحوكمة
إتاحة المعلومات الجوهرية بدقة وفي الوقت المناسب لأصحاب العلاقة.
وضوح في الأدوار والصلاحيات والمسؤوليات على مستوى الإدارة والمجلس.
حماية حقوق المساهمين ومعاملتهم على أساس من المساواة.
الامتثال للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة.
الحوكمة ليست إجراءً شكليًا، بل طريقة عمل تحمي قيمة الشركة وثقة شركائها.
السياسات والأطر
تعتمد شمس إطارًا للحوكمة يحدّد العلاقة بين الجمعية العامة ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، ويوضّح الصلاحيات والمسؤوليات وآليات اتخاذ القرار والرقابة، بما يتوافق مع الأنظمة واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
يتولّى مجلس الإدارة الإشراف على توجّه الشركة الاستراتيجي ومتابعة أداء الإدارة التنفيذية. وتنبثق عن المجلس لجان متخصّصة تعمل وفق لوائح معتمدة تحدّد مهامها ونطاق عملها ودورية اجتماعاتها.
تلتزم الشركة بسياسة تنظّم حالات تعارض المصالح المحتملة، وتتطلّب الإفصاح المسبق عنها، وتحدّد آليات التعامل معها بما يحفظ مصلحة الشركة ومساهميها.
تعمل الشركة على الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها، وتطبيق ضوابط داخلية تهدف إلى الحدّ من المخاطر التشغيلية والمالية والقانونية، مع المراجعة الدورية لهذه الضوابط.
توفّر الشركة قناة لاستقبال البلاغات المتعلقة بالمخالفات أو الممارسات غير النظامية، مع الحرص على سرّية المُبلِّغ. يمكن إرسال البلاغات إلى info@shamstourism.com.sa.
للاستفسارات المتعلقة بحوكمة الشركة أو حقوق المساهمين، يسعدنا تواصلك مع الفريق المختص.